L’estate traina le assunzioni nel riminese: tanti giovani, poca stabilità

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Con l’avvio della stagione estiva, in provincia di Rimini le assunzioni previste nel trimestre giugno-agosto salgono a 20.450, secondo il bollettino diffuso dalla Camera di Commercio della Romagna.

Più della metà degli ingressi, 11.470, è concentrata nel mese di giugno. A trainare la domanda di lavoro è soprattutto il comparto alloggio-ristorazione-turismo, che assorbe quasi il 70% delle richieste, seguito dai servizi alle persone con 1.500 posti e dal commercio con 1.050.

Segnalate anche 570 assunzioni nei servizi di supporto a imprese e persone e 370 nelle costruzioni. A muoversi di più sono le aziende con meno di 50 dipendenti, responsabili dell’85% dei nuovi ingressi.

Resta dominante il ricorso ai contratti a tempo determinato, che riguarda quasi 8 assunzioni su 10. Cresce anche il peso dei giovani under 30, pari al 34% del totale. Il 29% delle imprese prevede inoltre l’ingresso di personale immigrato.

In un caso su due viene richiesta esperienza professionale specifica o maturata nello stesso settore. La difficoltà nel reperire i profili cercati riguarda però il 35% delle imprese.

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