Dopo i posti vacanti dei docenti, in Romagna emergono anche pesanti scoperture tra gli ATA. La CISL Scuola segnala, al termine delle operazioni di mobilità territoriale e professionale per l’anno scolastico 2026/27, 843 posti ancora da assegnare nel territorio romagnolo, su 3.144 complessivi in Emilia-Romagna.
A questi incarichi al 31 agosto si aggiungeranno poi quelli dell’organico di fatto. Il dato più alto riguarda Forlì-Cesena, con 338 posti vacanti, seguita da Ravenna con 269. A Rimini restano scoperti 236 posti: 158 collaboratori scolastici, 60 assistenti amministrativi, 8 assistenti tecnici e 10 DSGA.
Pur risultando la provincia con il numero totale più contenuto, Rimini conferma la stessa criticità che riguarda il resto del territorio: organici insufficienti e scuole che rischiano di partire con personale ancora parziale. Il quadro complessivo, secondo il sindacato, resta quello di una pressione forte su tutto il sistema scolastico romagnolo.
A livello nazionale le operazioni hanno coinvolto 22.040 lavoratori, tra 21.796 trasferimenti e 244 passaggi di profilo. Al termine restano vacanti 34.969 posti, a fronte di un esubero di 7 posizioni per il profilo di DSGA.
Secondo Alessio Gaudioso, segretario generale della CISL Scuola Romagna, i numeri dimostrano che il personale ATA è ancora sottodimensionato rispetto ai bisogni reali delle scuole. Per il sindacato tutti i posti vacanti e disponibili dovrebbero essere coperti con immissioni in ruolo, non solo con il turnover, per garantire stabilità, sicurezza e continuità ai servizi scolastici.
