A Valdragone ha preso il via la prima sessione del piano annuale di formazione interna dell’Azienda Autonoma di Stato per i Servizi Pubblici, un percorso pensato per rafforzare competenze gestionali e relazionali dei quadri intermedi, almeno in questa fase iniziale coinvolti tra settimo, ottavo e nono livello e nelle posizioni organizzative.
L’iniziativa, sostenuta dalla Segreteria di Stato per il Lavoro e i Rapporti con AASS e condivisa con la Direzione, punta a migliorare coordinamento, leadership, capacità di delega e comunicazione interna, con l’obiettivo di rendere più efficace l’intera struttura e di estendere poi il progetto a tutto il personale.
Ad aprire i lavori è stato il Segretario di Stato Alessandro Bevitori, che ha sottolineato come la crescita della Pubblica Amministrazione passi anche dalla formazione delle persone e dal miglioramento dei servizi offerti a cittadini e imprese. Bevitori ha evidenziato il ruolo strategico di AASS come banco di prova per un cambio di passo culturale all’interno dello Stato.
Dal canto suo, il presidente del Consiglio di amministrazione, Renzo Giardi, ha richiamato l’importanza del personale come elemento centrale per il funzionamento dell’azienda. Nel suo intervento ha insistito sulla necessità di tradurre la crescita professionale in risposte più rapide e concrete all’utenza.
Il percorso è stato affidato alla Klinconsulting di Walter Klinkon e affronterà temi come delega, comunicazione interna, leadership e prevenzione dei conflitti nei gruppi di lavoro. Le sessioni proseguiranno durante l’estate, con incontri fissati per il 9 e il 23 giugno e per il 14 luglio, mentre la chiusura è prevista sabato 18 luglio in una sede che sarà comunicata più avanti.
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La Direzione di AASS, attraverso il direttore Marcello Forcellini, ha parlato di un’iniziativa nata da un’esigenza concreta di coordinamento e crescita condivisa. Secondo Forcellini, la complessità dei servizi gestiti dall’azienda richiede maggiore flessibilità e una collaborazione più stretta tra i reparti, così da rendere la macchina organizzativa più agile ed efficiente.
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