La Banca Centrale della Repubblica di San Marino ha avviato le selezioni per tre assunzioni a tempo indeterminato.
Le nuove risorse rafforzeranno i Dipartimenti Vigilanza e Tesoreria, con focus su aree ispettiva, regolamentare, studi e gestione tesoreria.
L’iniziativa fa parte di un piano pluriennale per coprire posti vacanti e favorire il ricambio generazionale.
L’obiettivo è potenziare le competenze per affrontare le sfide del contesto europeo e internazionale.
I contratti prevedono un periodo di prova secondo il Contratto di lavoro per il personale quadro, impiegatizio e ausiliario.
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L’inquadramento economico dipenderà dall’esperienza dei candidati.
Le candidature devono pervenire entro il 22 marzo 2026, tramite il portale www.bcsm.sm nelle sezioni “In primo piano” e “Lavorare in Banca Centrale”.
Tra i requisiti base, laurea e età inferiore ai 40 anni.
