Lo scorso 13 maggio, nella sede di USL, si è tenuto un incontro in vista del congresso di settembre, dedicato ai temi della privacy e della sicurezza sul lavoro. Al tavolo erano presenti la segretaria generale di USL Francesca Busignani, il direttore del Dipartimento Lavoro e Cooperazione Raoul Chiaruzzi, la presidente dell’Autorità per la Privacy Patrizia Gigante, il segretario generale di Anis William Vagnini e l’esperto di privacy e sicurezza Sandro Pavesi.
Al centro del confronto il rapporto tra innovazione tecnologica, tutela dei lavoratori e aggiornamento delle norme. Secondo gli organizzatori, sicurezza e protezione dei dati restano due pilastri fondamentali, ma l’arrivo dell’intelligenza artificiale sta cambiando rapidamente il quadro e impone una riflessione anche sulla legge n. 31 del 1998, considerata ormai non più sufficiente rispetto alle trasformazioni in atto.
L’intelligenza artificiale, è stato osservato, non rappresenta solo un’evoluzione dell’automazione tradizionale. Se in passato le tecnologie sostituivano soprattutto le mansioni più pesanti, oggi il rischio è diverso: molte imprese puntano a ridurre il personale affidandosi a sistemi intelligenti, con possibili effetti sull’occupazione e sul controllo dei dipendenti. A preoccupare è anche la prospettiva di una sorveglianza costante, in un contesto in cui San Marino dispone già di una normativa avanzata in materia di privacy.
Busignani ha richiamato la necessità di andare oltre gli strumenti di sostegno economico. Se una parte significativa delle attività dovesse essere assorbita dall’IA, ha spiegato, non tutti i lavoratori riusciranno a ricollocarsi o a riqualificarsi. Da qui l’appello a intervenire con misure concrete, capaci di offrire tutela, accompagnamento e percorsi di riconversione a chi rischia di restare escluso dal mercato del lavoro.
Nelle prossime settimane è prevista un’ulteriore giornata preparatoria al congresso di USL, dedicata a un altro tema di forte interesse per la collettività.
