La Banca Centrale della Repubblica di San Marino ha aperto diverse selezioni per rafforzare l’organico.
Le posizioni disponibili riguardano i Dipartimenti Vigilanza e Tesoreria, con focus su aree ispettiva, regolamentare, studi e gestione operativa.
Tra i requisiti essenziali figurano laurea e età inferiore ai 40 anni alla scadenza del bando, preferibilmente con cittadinanza o residenza sammarinese.
L’assunzione è prevista a tempo indeterminato, con periodo di prova e inquadramento commisurato all’esperienza.
I candidati devono inviare CV, modulo di sintesi e informativa privacy entro il 22 marzo 2026 agli indirizzi specifici indicati nei bandi.
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Le prove di selezione saranno comunicate ai profili più idonei, secondo i criteri interni dell’istituto.
Questa iniziativa mira a coprire ruoli vacanti e favorire il ricambio generazionale in vista delle sfide europee.
